企業(yè)精神：創新 務實 敬業(yè) 高(gāo)效
創新是(shì)公司的(de)靈魂，是(shì)事(shì)業(yè)發展永✔恒的(de)原動力
講實話(huà)、出實招、辦實事(shì)、務實 效
尊敬、尊崇自(zì)己的(de)職業(yè)，以尊敬、$虔誠的(de)心靈對(duì)待職業(yè)，視(shì)自(zìβ)己職業(yè)為(wèi)天職
想到(dào)就(jiù)做(zuò)、立刻動手，迅速吸收、迅速轉變、迅速行δ(xíng)動
經營方針：
以市(shì)場(chǎng)為(wèi)導向、以産品和(hé)銷售為(wèi)龍頭、以品<牌和(hé)服務為(wèi)支撐、以技(jì)術(shù)研發為(wè✘i)基礎
管理(lǐ)模式：
以人(rén)為(wèi)中心。員(yuán)工(gōng)是(✔shì)公司的(de)主人(rén),工(gōng)作(zuò)是(shì)為(¶wèi)了(le)公司和(hé)個(gè)人(rén)一(yīβ)起成長(cháng),同時(shí)工(gōn>g)作(zuò)更好(hǎo)也(yě)是(shì)體(₩tǐ)現(xiàn)自(zì)己的(de)價值
以業(yè)績為(wèi)導向，從(cóng)品德、能(néng)力↑和(hé)績效三個(gè)方面綜合評價員(yuán)工(gōng)
注重制(zhì)度化(huà)、流程化(huà)、規範化(huà)建設
重視(shì)資源整合，包括技(jì)術(shù)資源、市(shì)場(chǎng)資源、↕人(rén)才資源
效率原則、滿意原則
我們的(de)人(rén)才觀：
我們的(de)人(rén)都(dōu)是(shì)人(rén)才，不(bù)拘學曆、年(♠nián)齡
能(néng)夠推動公司發展、能(néng)夠為(wèi)企業(yè)創造效益、把公₽司作(zuò)為(wèi)自(zì)己事(shì)業('yè)的(de)人(rén)
人(rén)才是(shì)我們最寶貴的(de)财富
人(rén)才推動公司的(de)發展，公司的(de)發展✔為(wèi)員(yuán)工(gōng)的(de)發展提供更廣闊的 (de)空(kōng)間(jiān)和(hé)更好(hǎo)的(de)條件(jiàn)
以公司共同目标和(hé)整體(tǐ)形象為♦(wèi)前提，公司提倡個(gè)性發揮
追求有(yǒu)興趣的(de)工(gōng)作(zuò)、志(zhì)趣相®(xiàng)投的(de)同事(shì)、健康的(de)•體(tǐ)魄、開(kāi)放(fàng)的(de)心态、樂(&yuè)觀向上(shàng)的(de)精神
人(rén)力資源管理(lǐ)思路(lù)：
使命：建立一(yī)個(gè)學習(xí)♠型的(de)組織,為(wèi)所有(yǒu)希望有(yǒ>u)所做(zuò)為(wèi)的(de)有(yǒu)能(néng)力的(de) 人(rén)才提供一(yī)個(gè)發揮他(tā₹)們才能(néng)的(de)舞(wǔ)台
職位分(fēn)析、評估和(hé)薪資
能(néng)力模型和(hé)績效管理(lǐ)
核心團隊管理(lǐ)和(hé)培養
人(rén)力資源需求和(hé)招聘策略
吸引和(hé)激勵優秀人(rén)才充分(fēn)發揮其潛★力，是(shì)我們持續發展的(de)關鍵;
适應快(kuài)速的(de)變化(huà),是(shì)互聯網時(shí™)代對(duì)人(rén)才的(de)客觀要(yào)求,隻有(yǒu)堅∏持學習(xí)、不(bù)斷發展提高(gāo)才能♠(néng)跟上(shàng)時(shí)代發展的(de≈)步伐。
公司行(xíng)為(wèi)準則：
誠實待人(rén)，相(xiàng)互尊γ重
講究公德，遵紀守法
有(yǒu)效溝通(tōng)，理(lǐ)解合作(zuò)
主動配合，團隊精神
解決問(wèn)題，敢于決策
不(bù)斷創新，承擔責任
嚴謹求實，敬業(yè)精神
自(zì)我管理(lǐ)，職業(yè)道(dào)德
客戶第一(yī)，質量為(wèi)本
提高(gāo)績效，節約成本
勇于進取，自(zì)我發展
合作(zuò)理(lǐ)念：團隊至上(shàng) 互為(wèi)主次
管理(lǐ)理(lǐ)念：文(wén)化(huà)的(de)熏陶 制(zhì)度的(de)約束
為(wèi)人(rén)理(lǐ)念：誠實、勤奮、節儉
學習(xí)與成長(cháng)理(lǐ)念：理(lǐ)念為(wèi)本快(kuài)速學習(xí)瞄準定位 快(kuài)速成長(cháng)
業(yè)務運作(zuò)理(lǐ)念：項目管理(lǐ)系統推進
合作(zuò)夥伴理(lǐ)念：換位思考服務至上(shàng)
